El Comité de Recursos Humanos de la Cámara Venezolano Británica de Comercio congregó a 25 de sus miembros el pasado viernes 18 de noviembre para presentar en un conversatorio los aspectos más relevantes de «Estrategia de Negocio con Remuneración Variable 2023».

El evento tuvo lugar en la sala de conferencias cortesía del escritorio Littler, expertos en Derecho Laboral. Las ponencias estuvieron a cargo de Federico Lopez Saavedra, Managing Partner y fundador de Thomas Moore Management Consulting, especialista en compensación de ventas, compensación ejecutiva y recompensas, quien habló acerca de la importancia de los planes de remuneración variable en ambientes inflacionarios y su impacto en la retención de talento, compensación ejecutiva y personal de ventas, entre otras consideraciones.

Por su parte, nuestra anfitriona Gabriela Arévalo, especialista en Derecho Laboral de Littler, habló acerca de las diferentes sentencias dictadas por la Sala de Casación Social del TSJ sobre el pago en moneda extranjera a diferentes empresas.

La coordinación y moderación de las exposiciones estuvo a cargo de Jose Adelino Pinto, Líder de Mercer- Marsh para Venezuela y Presidente del Comité de RRHH.