El Comité de Recursos Humanos de la Cámara Británica invitó a sus miembros y aliados a su acostumbrado conversatorio matinal mensual, en esta oportunidad en las oficinas gentilmente cedidas por el escritorio jurídico Baker Mckenzie.

En esta ocasión, se abordaron dos interesantes temas, uno presentado por la Lic. Ana María Rodríguez Morales de Farrés sobre el modelo de Desarrollo Evolutivo Integral (DEI) en el que se articulan la identidad, la cultura y la planeación estratégica de las organizaciones para su Permanencia, Prosperidad y Trascendencia; y por su parte, el Dr. Carlos Felce, Socio de Baker McKenzie y Líder del Grupo de Práctica de Empleo y Compensación en Venezuela centró su presentación en el procedimiento de reclamo previsto en el artículo 513 de la LOTTT.